Asystentki | Sekretarki
Asystent/Asystentka Zarządu i Rady nadzorczej
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie adresowane jest do asystentek/asystentów zarządów, rad nadzorczych.
Korzyści ze szkolenia:
Poszerzenie wiedzy z zakresu:
- podstaw prawnych funkcjonowania organów spółek,
- kompetencji organów,
- obsługi zarządu i rad nadzorczych w zakresie dokumentacji,
- archiwizacji dokumentacji korporacyjnej,
- przygotowywania umów i kontraktów.
Program:
- Podstawy prawne funkcjonowania spółek.
- kodeks spółek handlowych,
- przepisy bezwzględnie i względnie obowiązujące,
- nowelizacje KSH i ich konsekwencje, zmiany KSH 2009, planowane zmiany 2010,
- Krajowy Rejestr Sądowy jako miejsce rejestracji spółek prawa handlowego; postępowanie rejestrowe,
- domniemania związane z wpisami do rejestrów,
- aktualizacja i prawdziwość danych umieszczonych w KRS - środki umożliwiające zapewnienie powinności aktualizacji danych,
- postępowanie rejestrowe - aspekty teoretyczne i praktyczne,
- możliwość składania wniosków o wpis drogą elektroniczną,
- dobrowolne ogłoszenia w innych językach urzędowych UE,
- jak uzyskać odpis wpisu do KRS,
- wpis do KRS - konsekwencje i jego ważność,
- regulaminy organów spółki - regulacje wewnętrzne spółki, rola i znaczenie,
- jakie informacje muszą zawierać pisma i strona internetowa spółki kapitałowej?
- kodeks spółek handlowych,
- Zasady funkcjonowania organów spółki.
- struktura organizacyjna spółki - organy spółki i ich relacje,
- podział kompetencji pomiędzy organami spółki kapitałowej Zarządzanie/Nadzór/Właściciele,
- mandat i kadencja, granice czasowe pełnienia funkcji i ważności mandatów członków Zarządu, Rady Nadzorczej/Komisji Rewizyjnej,
- skład oraz sposób powoływania i odwoływania członków Zarządu, Rady Nadzorczej/Komisji Rewizyjnej,
- zakaz konkurencji,
- zasady zatrudniania, umowy z członkami organów spółki,
- pełnomocnictwa i prokura,
- dokumenty korporacyjne - protokoły z posiedzeń zarządów i rad nadzorczych, zgromadzeń wspólników,
- komunikacja elektroniczna w pracy organów spółki,
- podejmowanie decyzji i zatwierdzanie uchwał z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej,
- przykłady postanowień statutu/umowy spółki oraz regulaminów organów umożliwiające wykorzystanie komunikacji elektronicznej w pracach zarządu i rady nadzorczej,
- zastąpienie formy pisemnej przez komunikację elektroniczną,
- Kompetencje organów spółek:
- Zarząd,
- Rada Nadzorcza,
- Zgromadzenie Wspólników/WZA.
- Dokumentacja spółek:
- rola biura zarządu w sprawnym funkcjonowania spółki,
- biuro zarządu jako organizator posiedzeń zarządu i rady nadzorczej,
- zgromadzenie wspólników/walne zgromadzenie akcjonariuszy: zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów, archiwizacja dokumentacji zw/wz, omawianie treści w/w dokumentów - praca na dokumentach, studia praktyczne,
- biuro zarządu w procesie podejmowania decyzji/uchwał przez organy spółki,
- archiwizacja dokumentacji korporacyjnej spółki,
- zasady tworzenia dokumentów korporacyjnych - regulamin zarządu, regulamin rady nadzorczej, regulamin zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia; uchwały organów spółek,
- wykorzystanie komunikacji elektronicznej w zwoływaniu posiedzeń,
- księga protokołów zw/wz; księga udziałów/księga akcyjna; zasady sporządzania w/w dokumentów,
- case study - sporządzanie protokołu zgromadzenia wspólników,
- odpowiedzialność członków zarządu z uwzględnieniem odpowiedzialności za właściwe zwołanie i przebieg ZW/WZ oraz za niewłaściwe prowadzenie dokumentacji spółki.
- Obsługa umów i kontraktów.
- przygotowanie umów i kontraktów handlowych na zlecenie organów spółki,
- właściwa reprezentacja stron umowy,
- ważność odpisów z rejestru i udzielanych pełnomocnictw,
- badamy wiarygodności kontrahenta,
- jak zabezpieczyć wykonanie umowy,
- forma elektroniczna dokonywanej czynności prawnej.
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, dyplom ukończenia, lunch, serwis kawowy, konsultacje poszkoleniowe on-line
Info
Czas trwania: 2 dni
Cena: 1290 zł (+23% VAT)
Najbliższy termin:
- 26-28 marca 2012
- 21-23 czerwca 2012
